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公司治理揭露

公司治理揭露

公司治理
本公司建立公司治理制度,除應遵守法令及章程之規定,暨與證券交易所或櫃檯買賣中心所簽訂之契約及相關規範事項外,應依下列原則為之:
一、建置有效的公司治理架構。
二、保障股東權益。
三、強化董事會職能。
四、發揮審計委員會功能。
五、尊重利害關係人權益。
六、提昇資訊透明度。

公司治理主管
本公司董事會已於 111 年 11 月 04 日任命財務部陳倩姮資深經理兼任之公司治理主管,執行公司治理業務並辦理相關申報作業 ,已依規定申報至公開資訊觀測站。
依據「上市上櫃公司治理實務守則」第三條之一規定:上市上櫃公司宜依公司規模、業務情況及管理需要,配置適任及適當人數 之公司治理人員,並應依主管機關、證券交易所或櫃檯買賣中心規定指定公司治理主管一名,為負責公司治理相關事務之最高主管,其應取得律師 、會計師執業資格或於證券、金融、期貨相關機構或公開發行公司從事法 務、法令遵循、內部稽核、財務、股務或公司治理相關事務單位之主管職 務達三年以上。
前項公司治理相關事務,至少應包括下列內容:
一、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
二、製作董事會及股東會議事錄。
三、協助董事、監察人就任及持續進修。
四、提供董事、監察人執行業務所需之資料。
五、協助董事、監察人遵循法令。
六、向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符 合相關法令規章之檢視結果。
七、辦理董事異動相關事宜。
八、其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
有關公司治理主管業務執行情形,請參閱年報「公司治理」。

公司治理架構



 
公司治理及重要內部規章下載
公司治理運作情形
董事會
功能性委員會及獨立董事與溝通
內部稽核
各利害關係人溝通情形
風險管理政策與程序
智慧財產管理計畫
資訊安全政策與具體管理方案
履行誠信經營情形
公司章程(20220526修訂)
永續發展實務守則(20200415修訂)
公司治理實務守則(20220414修訂)
誠信經營守則(20190314修訂)
誠信經營作業程序及行為指南(20200221修訂)
道德行為準則(20200729修訂)
防範內線交易管理作業程序(20121024修訂)
內、外部人員對於不合法(包括貪汙)與不道德行為的檢舉制度
風險管理政策與程序法規(20200729新增)
董事會議事規則(20221104修訂)
審計委員會組織規程(20200729修訂)
薪酬委員會組織規程(20200729修訂)
關係人相互間財務業務相關作業規範(20230217新增)
性別平等及多元化政策
防範內線規範
高階經理人薪資報酬與ESG相關績效評估連結之政策
員工肥胖與三高(高血糖、高血脂、高血壓)防治措施與成果
2025年度杰力科技臨場健康服務成果報告
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